Perustajaperjantai: Yhden kokoisen lähestymistavan hylkääminen AZIONE PR-perustajien kanssa


#ByWomenForWomen -yrityksenä rakastamme juhlia tuotemerkkejä, joita johtavat muut naispuoliset perustajat. Uusi sarja, perustajaperjantai, on mahdollisuus tutustua joihinkin näistä erottuvista naisista, mukaan lukien oma Heidi Zak!

Vanhan teollisuuden uusiminen voi olla ainakin pelottava. Joten kun Leland Drummond ja Michele Thomas lähtivät rakentamaan täysin uuden mallin suhdetoimintayksikönsä kanssa, TOIMINTA , he vastustivat kovaa kilpailua. Saimme kiinni näistä hämmästyttävistä naisista saadaksemme lisätietoja heidän uraauurtavasta yrityksestä, joka viettää ensi vuonna yhdeksäntenä vuotispäiväänsä.


Miksi aloitit yrityksesi?

Leland: Aloitimme AZIONEn, koska meillä oli vaisto siitä, että uudelle virastomuodolle oli todellinen tarve. Michelellä ja minulla oli yhteinen ja laajennettu visio siitä, mistä PR: llä oli potentiaalia tulla. Se oli enemmän yhteistyöhaluista, intuitiivista ja luovasti kaikkea kattavaa. Meille ei ollut järkevää yhden koon lähestymistapaa. Nähdäksemme visiomme läpi meidän piti luoda oma tuotemerkki ja antaa sille laukaus. Halusimme tehdä jotain suurempaa kuin mitä siellä oli - luoda jotain, joka tuntui aitolta sille, mitä olimme.

Kerro meille itsestäsi.

Michele: Olen tytär, sisko, äiti ja Pomo! Isäni on puhdas italialainen. Joten syytän häntä siitä, että häntä kutsuttiin 'huoneen äänekkäimmäksi' useammin kuin ei. Kuitenkin äänekkäät kuulevat!


Vartuin Orange County, Kaliforniassa identtisen kaksoissisareni rinnalla. Kävin muutamassa korkeakoulussa - yhdessä jopa stipendillä tennistä varten ennen kuin valmistuin PR-tutkinnosta ja työskentelin kokopäiväisesti PR: ssä. Minulla on kaksi kaunista (ja villiä) pikkuista ja asun tällä hetkellä Huntington Beachillä Kaliforniassa mieheni Chet Thomasin kanssa.

Leland: Synnyin New Yorkissa ja vartuin Connecticutissa lukion kautta, seurasin sitten rakkauteni vuoristoon ja lumilautailua Coloradoon yliopistoksi ja sitten pomppisin LA: n ja New Yorkin välillä ennen kuin (mielelläni) asettuin Huntington Beachille mieheni kanssa ja poika. Olen ainoa lapsi, joten ystäväni ovat todella kuin sukuni. Rakastan mitä tahansa aktiiviseen elämään liittyvää asiaa ja hyvinvointi on ehdottomasti pakkomielteeni - yritän aina uusia asioita ja pyrin parantamaan hyvinvointiani.


Mikä oli yksi haaste, jonka voitit yrityksesi alkuaikoina?

Michele: Matkan haastavimmat näkökohdat, varsinkin aikaisin, liittyivät liiketoiminnan takaosaan. Olimme hyvin perehtyneet PR: ään ja luovaan brändin rakentamiseen. Yrityksen rakentamisen mutterit ja pultit - kirjanpidosta palkkaamiseen, yrityksen älykkääseen skaalaamiseen ja kaikkeen siltä väliltä - oli meille uutta. Toinen varhainen taistelu pienyrityksenä on se, että olet suhteellisen tuntematon, joten sinun on taisteltava paikkasi pöydässä vakiintuneiden yritysten joukossa. Sinun on saatava ihmiset ottamaan tuon uskonhypyn mukaasi, jotta voit tulla alukseen ja tietää, että siellä on pitkäikäisyyttä.

Oliko joku, joka auttoi tietä yrityksellesi tai yrittäjänä?

Leland: Vanhempani inspiroivat minua itsenäisesti matkallani. Vaikka heidän uransa oli hyvin erilainen, molemmilla oli kotitoimistot, kun olin lapsi, ja näin aina, kuinka paljon he arvostivat ja löysivät ylpeyttä työstään - erillään identiteetistään 'Äiti' ja 'Isä'. He todella kannustivat ja vahvistivat väsymättömää työetiikkaa minussa melko nuoresta iästä lähtien, mutta korostivat myös rehellisyyden ja rehellisyyden tunnetta työskentelyssäni ja rakensin suhteita, joita arvostan aina syvästi.


Millä tavoin yrittäjät voivat nykyään auttaa kasvattamaan ja innoittamaan seuraavan sukupolven naisyrittäjiä?

Michele: Mikä tahansa markkinapaikka tai vertikaali menestyy viisauden siirtämisessä. Kukaan ei ole synnynnäinen tietäen siitä, miten menestyvä yritys voidaan perustaa. Se ansaitaan kokeilemalla ja erehdyksellä, menestyksellä ja epäonnistumisella sekä monilla pitkillä keskusteluilla mentoreiden, kollegoiden ja ystävien kanssa. Ottamalla aikaa tukea ja kannustaa seuraavaa sukupolvea kutsumme aaltoileva vaikutus. Me olemme kaikki tässä yhdessä. Pitkäikäisyys riippuu tästä tulevaisuuden investoinnista.

Kuinka kuvailisit itseäsi kolmella sanalla?

Michele: Uskollinen, lähtevä ja yrittäjähenkinen.


Leland: Ystävällinen, rehellinen, yrittäjä.

Mitä ominaisuuksia rakastat eniten itsestäsi?

Michele: Rehellisyys ja rehellisyys ovat minulle ensiarvoisen tärkeitä. Rehellisyys on kulmakivi lähestymistavalleni johtajana. Kerron sinulle tarkalleen mitä ajattelen, koska se säästää kallisarvoista aikaa. Rehellisyys on toinen pilari. Olemme ylpeitä tekemistämme ja toimimme mahdollisimman korkealla tasolla. Käsittelemme liiketoimintaa noudattamalla vankasti etiikkaa, koska maine edeltää meitä, ja siksi. Näin rakennamme luottamusta.


miten rintaliivit toimivat

Milloin ja missä olet onnellisin?

Michele: Ehdottomasti, kun olen lasteni kanssa juhlimassa uutta kokemusta tai virstanpylvästä. Jos olisit kysynyt minulta tämän kysymyksen neljä vuotta sitten, sanoisin, että Azione juhlii uutta kokemusta tai virstanpylvästä. [Nauraa] ​​Azione on todella ensimmäinen vauva!

Leland: Perheeni kanssa, puhelimet pois / ei häiriötekijöitä, kokea jotain yhdessä ja nähdä poikani tuntevan todellista iloa.

Jos voisit antaa nuoremmalle itsesi neuvoja, mitä kerrot hänelle?

Leland: Yritä pitää liike- ja henkilökohtainen itsesi erillään - asioita on helppo ottaa henkilökohtaisesti, mutta liike-elämässä sinun on opittava eristämään.

Mikä on mottosi?

Leland: Ympäröin itseni 'gonnabeilla, ei wannabeilla'. Toisin sanoen pidän ihmisistä, jotka tekevät asioita, eivät vain puhu niistä.

Mitä menestys merkitsi sinulle, kun aloitit yrityksesi? Kuinka menestyksesi määritelmä on muuttunut sen jälkeen?

Michele: Määritelmäni menestyksestä on ehdottomasti kehittynyt yrityksen edetessä ja olen edistynyt yrityksen omistajana. Ensimmäiset AZIONE-vuodet työskentelimme hiljaa. Panisimme pään alas ja keskittyisimme sydämestämme siihen, mitä olimme alun perin pyrkineet saavuttamaan. Yrityksen syntymän aikana menestys oli vain tasaista kasvua. Voitot olivat pieniä, mutta mitattavissa. Nämä sisälsivät vertailuarvoja, kuten toisen työntekijän palkkaamisen, uuden asiakkaan allekirjoittamisen tai toisen toimiston avaamisen.

Nopeasti eteenpäin yhdeksän vuotta myöhemmin, näennäisesti pienillä voitoilla on edelleen sama paino. Kun katsomme taaksepäin, tunnustamme ja arvostamme sitä, että AZIONE on paljon suurempi kuin Leland ja minä. Jokainen tiimin jäsen tuo jotain pöydälle. On ilahduttavaa, että kollektiivitiimillämme on sama energia ja sama filosofia. Tuo oivalluksen hetki oli iso. Se tuli kollektiivista, ei sen perustajista. Toimiston nimi oli etusijalla. Se on todella erikoinen, ja olen kiitollinen siitä.

Mitä ajattelet yrittäjänä ajattelustasi, mikä on mielestäsi yksi haastavimmista esteistä, joita naisyrittäjien on voitettava?

Michele: Ennakkoluulot ovat kaiken muotoisia ja kokoisia. Huolimatta käsityksestä tai sellaisista amorfisista käsityksistä, todistetaan, että olet arvoinen jonkun liiketoiminnalle. Tämän kaikki yrittäjät kohtaavat yhdessä tai toisessa muodossa. Joskus nämä voivat ottaa huomioon sukupuolen, sosiaalisen kerroksen tai iän. Joskus, tämä vastoinkäyminen antaa sinulle mahdollisuuden nousta tilaisuuteen ja antaa työn puhua puolestaan. Se on haaste, jonka olen aina tyytyväinen. Menestys saa toisen merkityksen, kun se ylittää tällaiset odotukset ja murtaa nämä käsitteet.

Mitkä ovat suosikki tapasi harjoittaa itsehoitoa?

Leland: Kiitollisuus: Tee joka päivä henkinen luettelo tai kirjoita se muistiin. Meditaatio: vaikka se olisi viisi tai 10 minuuttia, sulje silmäsi ja yritä vain olla - se on pelinvaihtaja. Liikkuminen: Kaikenlainen liikunta todella latautuu - huomaan, että kun en halua sitä eniten, tarvitsen sitä eniten.

Mikä on tyydyttävin osa työsi?

Michele: Työn tyydyttävin osa on muutoksen tekeminen. Se on kaksinkertainen. Asiakkaan tuotemerkin kasvusta on todella uskomatonta. Sinulla on pieni osa jonkun unelmasta. Tuo on mahtavaa! Samaan aikaan ehkä se, mitä teemme, innostaa uutta työntekijää omistamaan elämänsä suhdetoiminnalle. Pienen muutoksen tekeminen jonkun elämässä ja opettamisessa on lopullinen tavoite.