Perustajaperjantai: Intohimon muuttaminen liiketoiminnaksi Lisa Sugarin kanssa


#ByWomenForWomen -yrityksenä rakastamme juhlia tuotemerkkejä, joita johtavat muut naispuoliset perustajat. Uusi sarja, perustajaperjantai, on mahdollisuus tutustua joihinkin näistä erottuvista naisista, mukaan lukien oma Heidi Zak!

Kun Lisa Sugar aloitti uransa mainonnassa, hän rakasti luovia elementtejä, mutta ei tuntenut olevansa yhtä intohimoinen mainoskopioihin kuin Matt Damoniin, popkulttuuriin ja sinisiin käsilaukkuihin. Joten, hän aloitti bloggaamisen aiheista, jotka hänen mielestään olivat mielenkiintoisia sivuhäntinä. Vuonna 2005 hän jätti mainosmaailman virallisesti aloittamaan POPSUGAR hänen aviomiehensä kanssa. Viimeisten 14 vuoden aikana Lisa on rakentanut tuotemerkkinsä monikanavaiseksi elämäntavaksi, jossa on kolme tuotemerkkiä julkaisusta tilaustilauksiin kauneudenhoitotuotteisiin ja vaatetuslinjoihin. Saimme kiinni tästä ajetusta #WomenCrushista kuulla siitä, kuinka hän otti syksyn yrityksen perustamiseen, josta hän oli intohimoinen.


Miksi aloitit yrityksesi?

Halusin aina kirjoittaa, mutta en ollut aivan varma miten aloittaa. Urani alkuvuodet olivat oppimisprosessi, ja vaikka minulla oli hienoja töitä ja työskentelin upeiden ihmisten kanssa, en kutsuisi ensimmäisiä työpaikkojani hämmästyttäviksi tai kuvitelluiksi. Olen työskennellyt mainonnassa, ja pidin todella luovasta ympäristöstä, mutta tiesin, että se ei ollut sitä, mitä halusin tehdä pitkällä aikavälillä. Halusin tehdä jotain, josta olin intohimoinen, ja tuolloin olin melko pakkomielle viihteen ja popkulttuurin parissa. Eräänä päivänä aloin vihdoin vain kirjoittaa milloin tahansa. Kirjoitin arvosteluita ohjelmista ja elokuvista, testasin kauneudenhoitotuotteita ja menin alas kaninreikiin verkossa löytääksesi ensimmäisenä jotain uutta jaettavaksi. Olin tietokoneellani tuntien ja koko viikonlopun jälkeen, kirjoitin ja kirjoitin - ja rakastin sitä. Kun POPSUGARilla oli miljoona seuraajaa, aviomieheni Brian, [POPSUGARin toimitusjohtaja], lähti työstään, ja me molemmat sukeltelimme ja aloitimme POPSUGARin liiketoiminnan. Se oli pelottava hyppy, mutta se oli mahtava päätös. Emme ole koskaan katsoneet taaksepäin.


Mikä oli yksi haaste, jonka voitit yrityksesi alkuaikoina?

Kun aloitimme yrityksen virallisesti, olin myös raskaana. Tyttäremme Katie syntyi kaksi viikkoa aikaisemmin, ja kirjaimellisesti päivänä, jona kuusi ensimmäistä työntekijäämme alkoi, minun piti mennä sairaalaan! Se oli hullu aika. Nyt minun piti selvittää, miten perustaa yritys ja saada työntekijät ja vastasyntynyt samanaikaisesti. Kun Katie oli toimistossa, teimme 'Katie-taukoja'. Haastattelin työntekijöitä ottaessani hänet kävelylle rattaissa. Tämä tasapaino uutena äitinä ja perustajana oli taistelua, mutta alusta alkaen halusimme työn tuntevan perheenä - ja silti!


Oliko joku, joka auttoi tietä yrityksellesi tai yrittäjänä?

Monet ihmiset ovat tukeneet minua pääsemään sinne, missä olen tänään. Merkittävin on mieheni, joka on kumppanini tässä hankkeessa, mutta myös vanhempani, jotka kannustivat minua oppimaan tekemään sen itse ja selvittämään, mitkä työpaikat pidin ja pidin.


Millä tavoin yrittäjät voivat nykyään auttaa kasvattamaan ja innoittamaan seuraavan sukupolven naisyrittäjiä?

Elämme todella uskomattomana aikana, jolloin niin monet naiset ovat alkaneet tunnustaa ideoistaan ​​ja johtajuudestaan. Olipa sitten neuvoja, yhdistää muita, jotka voisivat hyötyä yhteistyöstä, tai yksinkertaisesti tukea heitä suusanallisesti, meidän on helpompaa kuin koskaan auttaa toisiamme. Seuraavan sukupolven kasvattamisen ja innoittamisen kannalta heidän kuunteleminen ja tukeminen on avainasemassa.


rintaliivit sisar kokotaulukko meille

Miksi yrittäjien on tärkeää käyttää aikaa perustajien seuraavan sukupolven auttamiseen?

Se on tärkeää, koska olemme jo oppineet virheistämme ja epäonnistumisistamme. Mitä voimme jakaa, se voi auttaa muita välttämään toistamasta samankaltaisia ​​virheitä tai tarjoamaan neuvoja, mitä tehdä toisella puolella.


Kuinka kuvailisit itseäsi kolmella sanalla?

Optimistinen, onnellinen, kiitollinen.

Milloin ja missä olet onnellisin?

Missä tahansa voin olla perheeni kanssa, mutta jos haluaisin saada erityisen tarkan, se on joko lomalla jossain lämpimässä paikassa tai sivussa katsellen tyttöjäni jalkapalloa.

Jos voisit antaa nuoremmalle itsesi neuvoja, mitä kerrot hänelle?

Älä stressa, ettet tiedä mitä haluat tehdä, kun kasvaa. Työskentele monenlaisissa töissä ja sopeudu ajan myötä selvittämään oma urapolusi.

Mitkä ovat soittolistasi suosituimmat kappaleet juuri nyt?

Kiitos U, SeuraavajaMatala

miten rintaliivit eivät putoa

Mitkä ovat perustajan edut tai edut, joita monet ihmiset eivät ehkä ymmärrä tai tiedä?

Etuna on, että teet unelmistasi totta samalla kun autat muita ja palkkaat samaan tehtävään uskovan tiimin. Perustajana on niin uskomaton tunne työskennellä älykkäiden, intohimoisten henkilöiden kanssa, jotka kaikki toivovat samaa päämäärää.

Miksi on tärkeää ymmärtää sekä perustajana olemisen haasteet että edut?

Haasteista puhutaan harvoin, ja kyllä, on erittäin tärkeää, että perustajat kykenevät ymmärtämään paineen, joka kohdistuu kaikkeen sellaiseen, mikä ei ehkä onnistu. On unettomia öitä ja paljon stressiä, mutta ylä- ja alamäet ovat kaikki sen arvoista, kun tulet yhteen yrityksenä.

Mitä ajattelet yrittäjänä ajattelustasi, mikä on mielestäsi yksi haastavimmista esteistä, joita naisyrittäjien on voitettava?

Monet ihmiset kysyvät minulta, kuinka tasapainotan yli 300 työntekijän yrityksen johtamista ja sitä, että olen hyvä vaimo ja äiti kolmelle tytölle ja koiralle - ja sanon, että sinulla ei ole kaikkea, ja sinun täytyy unohtaa täydellinen tasapaino. On aikoja, jolloin en usko, että pystyn käsittelemään kaikkea, ja on aikoja, jolloin pääsen uraan, ja minun on haastettava itseni, kun sekoitan sen ja pakotan itseni ottamaan riskin uudelleen ja hankaloitumaan ja kokeilemaan. Se sanoi - ei enää lapsia tai koiria minulle pian. 😉 Toinen tärkeä asia on tietää, milloin puhua tai milloin kuunnella. On tärkeää, että sinulla on näkökulma, ääni ja yhteiset tavoitteet ja edut yrityksen suuremman edun hyväksi. On tärkeää miettiä koko yritystä samalla kun asetetaan etusijalle henkilökohtainen urakehitys.

Miltä aamurutiini näyttää?

Herään kello 6:25 ja ensinnäkin tarkistan puhelimeni uutisten ja sähköpostin lähettämisestä tiimiltä ja luen uudelleen muistutukset, jotka lähetin itselleni edellisenä iltana. Sitten hypyn suihkuun. Klo 6.45 mennessä varmistan, että kolme tytärtäni ovat ylöspäin ja pukeutuvat. Suuntelen alakertaan tyttöjen kanssa ja teen itselleni kupin kahvia, kun lapset alkavat syödä aamiaista. Brian työskentelee jo tietokoneellaan keittiössä, kun hän on juossut koiramme ulkona. Hän auttaa tekemään tytöille aamiaisen, ja sitten vuorotellen autamme heitä ja valmistaudumme työhön. Klo 7.50 Brian ja minä kävelemme tyttäremme kanssa kouluun. Se on vain neljä korttelia. Sieltä kävelemme yhdessä keskustassa toimistoihimme, joka on noin kaksi mailia vakavien kukkuloiden kanssa. Se on hieno aika saada meidät kiinni toisistamme.

Mitkä ovat suosikki tapasi harjoittaa itsehoitoa?

Rakastan käyttää. Aamukävelyni on ratkaisevan tärkeää hyvinvoinnilleni. Rakastan myös oppitunteja viikonloppuisin - enimmäkseen SoulCycle, mutta olen myös lisännyt Barryn ja muita jännittäviä uusia, koska tiedän, että minun on muutettava asioita. Olen myös kauneudenhoitaja - sinun pitäisi nähdä kylpyhuoneeni. Uusien tuotteiden testaaminen on minulle hauskaa. Ja minulla on asia sinisiin laukkuihin - kerään ne, ja minä hoidan itseäni.

Mikä on paras neuvosi, jonka olet koskaan saanut?

Paras neuvo, jonka olen koskaan saanut, oli isältäni, kun olin tyttö: hän käski minun tehdä mitä rakastan. Se kuulostaa niin yksinkertaiselta, mutta se ei ole, ja valitettavasti useimmat meistä eivät. Hänen neuvonsa eivät ole koskaan pettäneet minua, ja se johti minut luomaan POPSUGAR.

Mikä on tyydyttävin osa työsi?

Minulle katsomalla POPSUGARin nuoria naisia ​​luodaan uskomattoman mahtavaa sisältöä ja tarinoita, joista he ovat ylpeitä samalla kun kasvavat yhdessä. Yksi ylpeimmistä ja tyydyttävimmistä saavutuksistani on nähdä heidän ylennettävän ja ottavan lisää itseluottamusta heidän kypsyessään johtajiksi.